Las redes mundiales de conocimiento funcionan como comunidades profesionales que proporcionan servicios básicos para los miembros y los ayudan a convertirse en una fuente más valiosa de conocimientos y experiencia en relación con el desarrollo. A continuación, encontrará una lista de redes relacionadas con el desarrollo humano a fuera del PNUD..
Filipinas - Human Development Network Foundation
La Human Development Network Foundation Inc. (HDN, por sus siglas en inglés) es una organización sin acciones y sin fines de lucro que reagrupa a los profesionales del desarrollo con la misión de propagar e integrar el concepto del desarrollo humano sostenible mediante la investigación y las actividades de fomento. Visite: http://www.hdn.org.ph
Azerbaiyán – Unión Pública para el desarrollo humano y la generación de ingresos sostenibles (UHDU)
Desde el año 2004, este proyecto es un ejemplo de una actividad exitosa con varios propósitos, y enfocada en el desarrollo humano. Este éxito se consigue alineando las actividades de la organización a aquéllas indicadas en los objetivos de desarrollo corporativos, locales, nacionales e internacionales, incluyendo los ODM. En su experiencia, los proyectos de desarrollo humano y de generación de ingreso sostenible son tipos de intervenciones que alcanzan a los pobres de forma más directa, convirtiéndoles en proyectos de desarrollo humano orientados a resultados y eficientes. Una segunda organización comunitaria siguiendo el mismo modelo fue creada en 2007. Para más información: Profesor Urkhan Alakbarov (urkhan.alakbarov@gmail.com).
Human Development and Capability Association
La organización Human Development and Capability Association (HDCA) fue presentada el 6 de septiembre de 2004. Amartya Sen es el primer presidente y Martha Nussbaum es la presidenta electa. La HDCA promueve la investigación de alta calidad en las áreas interconectadas del desarrollo humano y las capacidades. Se ocupa de la investigación en una extensa variedad de temas relacionados con esas áreas, como la calidad de vida, la pobreza, la justicia, el género, el desarrollo y el medio ambiente, entre otros. Aunque se trata principalmente de un cuerpo académico, la HDCA reúne personas que participan del trabajo académico con profesionales que participan o que están interesados en la aplicación de la investigación en materia de desarrollo humano y capacidades a los problemas que enfrentan. Para obtener más información, visite: http://www.capabilityapproach.com
Índice Tata para desarrollo humano sostenible
El índice Tata para desarrollo humano sostenible es un esfuerzo pionero enfocado a dirigir, medir y reforzar los programas de mejora social que las empresas del Grupo Tata llevan a cabo. El Índice ofrece guías para las compañías de Tata que buscan cumplir con su responsabilidad social, y está construido en torno al Modelo de negocio de Excelencia de Tata, un marco abierto de trabajo que orienta la excelencia de negocio en las compañías de Tata. Cada año, más de 600 asesores entrenados evalúan las compañías de Tata en una escala de 1000 puntos y las mejores compiten por el premio de calidad JRD a la excelencia empresarial. 
Más información: Tata Index Guidelines 2003-2004 [1,360 KB]
Nota: Los proyectos, organizaciones y socios que aparecen en esta página no reflejan necesariamente la posición y la opinión de la HDRO o del PNUD.
