Premios 2009 de Desarrollo Humano
HDRO/PNUD
La Oficina encargada del Informe sobre Desarrollo Humano se complace en anunciar los Premios 2009 de Desarrollo Humano.
El programa bienal de Premios pretende reconocer públicamente las contribuciones de los Informes de Desarrollo Humano nacionales y subnacionales a las políticas y a la práctica del desarrollo en los distintos países y regiones. Asimismo, tiene por objeto dar a conocer el discurso general de DH a través de la innovación y las buenas prácticas. Es también una ocasión para rendir homenaje a una persona que haya promovido significativamente la causa del desarrollo humano. En 2009, la Ceremonia de entrega de Premios se celebrará en Busán, Corea, entre el 26 y 29 de octubre de 2009, con ocasión del III Foro Mundial de la OCDE sobre Estadísticas, Conocimiento y Política. Durante el Foro, también se dedicará un día a la reunión mundial de equipos y coordinadores de lo Informes sobre Desarrollo Humano, con un programa propuesto de seminarios para los equipos INDH.
Se adjuntan los criterios para los premios a través de este pagina web.
Las candidaturas se pueden presentar a través de el formulario de nominación antes del
15 de mayo de 2009.
Premios a los Informes sobre desarrollo Humano Nacionales y Subnacionales
Las categorías de los Premios 2009 a los Informes Nacionales sobre Desarrollo Humano son los siguientes:
- Excelencia en la medición de la innovación en Desarrollo Humano
- Excelencia en la participación y la inclusión en la elaboración del Informe
- Excelencia en el análisis de políticas
- Excelencia en la repercusión sobre el debate político nacional
Ya que sólo dos regiones han lanzado Informes Regionales en el plazo propuesto, se pospone la presentación de candidaturas para Informes Regionales hasta la próxima edición de los premios. Sin embargo, la conferencia de Busán brindará a estas dos regiones la oportunidad de mostrar el trabajo realizado.
Se puede encontrar información sobre el programa de Premios 2009 de Desarrollo Humano.Vovler a la lista <<<<<
