Le Bureau prépare chaque année un Rapport sur le développement humain consacré à un thème spécifique essentiel du développement humain, sujet qui change chaque année. Voici ce sur quoi est axé le travail de l'équipe : conduire des recherches contextuelles ; coordonner le processus de consultation du Rapport avec des experts externes et internes ; rédiger une version préliminaire des notes et des documents destinées au rapport ; rédiger la version finale du Rapport ; superviser la production, notamment le travail éditorial, la mise en page, la correction d'épreuves et l'impression, et fournir la documentation destinée à des fins de sensibilisation et de mobilisation. Les stagiaires en recherche peuvent se voir demander d'effectuer les tâches suivantes :
Le Rapport contient une importante annexe statistique et des notes techniques dont le but est de couvrir un large éventail d'enjeux du développement humain. Par ailleurs, le Rapport contient à la fois des analyses statistiques dans la partie principale du Rapport et une courte section sur l'état du développement humain basée sur les données figurant dans les annexes. Les stagiaires en statistiques peuvent se voir demander de participer aux activités suivantes :
Le Bureau noue le dialogue avec les responsables politiques, encourage un débat public éclairé sur le développement humain, et travaille à effectuer des changements à partir des idées et de l'analyse exposées dans les Rapports sur le développement humain. L'équipe lie des rapports avec les médias, identifie des opportunités d'influencer les débats, gère le marketing et l'information publique du Bureau, et met en œuvre ses systèmes innovants de gestion des connaissances. Plus spécifiquement, le/la stagiaire jouera un rôle actif dans au moins l'une des tâches suivantes :
Le Bureau soutient le travail des équipes dans le monde entier dans leur préparation de Rapports sur le développement humain régionaux, nationaux et infranationaux de meilleure qualité. Chaque année, en moyenne, de 20 à 30 rapports sont en préparation. Le travail du bureau relève des domaines suivants : élaborer / améliorer les normes, se consacrer au développement des capacités, générer des connaissances et les partager, et accroître la visibilité des Rapports. Dans leur collaboration à ce type de missions, les stagiaires joueront un rôle actif dans au moins l'une des tâches suivantes :
Les objectifs de ce stage sont divers : fournir aux participants l'opportunité de tirer des enseignements des Rapports sur le développement humain (mondiaux, régionaux, nationaux ou infranationaux), de la diversité de leurs thèmes et des enjeux du développement qu'ils présentent, ainsi que sur les façons d'améliorer la qualité de ces rapports; être bien informé à propos des enjeux actuels du développement international ; maîtriser les compétences nécessaires à l'analyse fondamentale et au travail de recherche ; être initié à une importante base de données de rapports et d'informations connexes.
En travaillant sous la supervision du membre de personnel faisant partie de l'équipe appropriée, le/la stagiaire est censé/e se mettre à travailler dans au moins l'un des domaines suivants (veuillez indiquer dans votre demande quel(s) type(s) de stage(s) vous intéresse(nt) le plus).
