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Documents de travail des RDH
Les processus de préparation des Rapports nationaux/régionaux sur le développement humain nécessitent des mécanismes uniques qui incluent des gouvernements et des parties prenantes non gouvernementales. Ces processus uniques coordonnés par les équipes englobent l'organisation des groupes d'experts consultatifs et le recrutement de consultants spécialisés de premier plan en vue de la préparation d'ateliers de formation aux médias. La base de données suivante des documents de travail clés permet aux pays d'échanger des expériences alternatives et des directives qui faciliteront le processus de préparation d'un RDH.
Le BRDH a également préparé un échantillon de termes de référence pour les divers postes clés des équipes RDH, dont Team Leader, Editeur, Membre de l'équipe, Expert de la parité des sexes, et Expert de l'IDH / statistiques. Ces termes de référence sont des documents d'exemple et sont destinés à être adaptés aux contextes nationaux et régionaux. Quelques conseils utiles pour le processus d'embauche :
- assurez-vous que il y a suffisament de de jours prévues pour le travail des consultants - souvent le nombre de jours est sous-estimé et sous-budgétisé
- clarifier dès le début de la relation entre l'éditeur (s) et Team Leader / principal auteur (s)
- envisager la possibilité d'embaucher un éditeur de copie qualifié.
Termes de références modèles pour la rédaction de RNDH :
- Team Leader [82 KB]
- HDI and Statistical Expert [82 KB]
- Expert Gender Issues [83 KB]
- Team Member [81 KB]
- Editor [87 KB]
Nous remercions les coordonnateurs qui ont envoyé leur documentation, et nous voudrions encourager tous les autres à télécharger leurs documents via l'Intranet du RNDH.
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